Требования:
1. Опыт работы в юридической или кадровой деятельности от 2-х лет.
2. Высшее юридическое образование. Знание гражданского права, трудового права.
3. Стремление к повышению профессионального уровня.
Навыки:
- Способность самостоятельно находить юридически правильные решения, в том числе с использованием правовой базы bii.by (на предприятии используется полный пакет);
- Умение грамотно составлять юридически значимые документы;
- Коммуникабельность;
- Творческий подход, недопущение формализма и шаблонности.
Должностные обязанности:
- Подготовка проектов приказов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, возмещении причиненного ущерба и их согласование с должностными лицами предприятия, а также актов служебных проверок в соответствии с пунктом 7 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5;
- Согласование всех видов договоров, не представляющих сложность и в основном типовых;
-Консультация работников предприятия по вопросам подготовки протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий и дополнительных соглашений к договорам;
-Подготовка несложных ответов на претензии кредиторов;
-Эпизодически проведение несложных служебных проверок по возникающим в хозяйственной деятельности предприятия вопросам, требующим разбирательств и нахождения правовых решений, связанных с установлением причин и выявлением виновных работников;
- В отсутствие начальника юридического бюро участие в работе комиссии по проведению процедур закупок за счет собственных средств и государственных закупок.
Предлагаем:
- Заработная плата: оклад + персональная надбавка за высокую квалификацию согласовывается и устанавливается директором предприятия при приеме на работу по результатам собеседования + ежемесячная премия по результатам работы предприятия + доплата за выслугу лет + доплата за выполнение особо значимых для предприятия отдельных заданий (в основном это непростые судебные процессы) + премия к значимым датам, например, ко Дню машиностроителя;
- Корпоративная безлимитная мобильная связь;
- Медицинская страховка на все виды медицинских услуг;
-Для членов профсоюза компенсация 25% стоимости путевок в профсоюзные санатории;
-Для иногородних проживание в общежитии в центре города;