Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров.
Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений.
Оформлять прием, перевод и увольнение работников.
Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек, вести учет движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Вести учет предоставления отпусков работникам.
Оформление пенсий работникам.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Вести персонифицированный учет застрахованных лиц.
Составлять установленную отчетность и другую документацию по кадрам.
Готовить необходимую документацию по формированию резерва руководящих кадров.
Выполнять обязанности по ведению воинского учета:
Подготавливать необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий, готовить документы для представления сотрудников к поощрениям и награждениям.
Осуществлять административные процедуры по выдаче справок о месте работы и занимаемой должности, о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, о периоде работы, выписки (копии) из трудовых книжек.