Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, продление и заключение контрактов, предоставление трудовых и социальных отпусков, привлечение к работе в выходные дни, формирование личных дел, заполнение трудовых книжек, назначение пенсий).
Ведение персонифицированного учета.
Организация и контроль прохождения периодических медосмотров.