20.03.2025
Начальник отдела кадров
Сеть магазинов
Полная занятость • Полный день
Условия:
- официальное трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РБ;
- заработная плата от 3000 BYN (дополнительно премии за выполнение kpi);
- пятидневная рабочая неделя 5/2;
- возможности для повышения квалификации, обучение за счет организации.
- опыт работы на позиции HR-менеджера (начальника отдела кадров) от двух лет;
- опыт рекрутинга;
- опыт проведения собеседований;
- знание законодательства РБ в отрасли трудоустройства;
- лидерские качества, стратегическое мышление.
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
- Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Ведение системы материальной мотивации персонала (системы оплаты труда).
- Участие в автоматизации сбора данных и расчетов для мотивации персонала.
- Расчет потребности в персонале.
- Разработка системы грейдов, анализ уровня ЗП сотрудников компании, сравнение с рынком труда.
- Руководство службой персонала.
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
- Развитие корпоративной культуры.
Место работы
Гомель г., 70 лет БССР, д. 29 (МЖК )
В избранное
Распечатать
Подсобный рабочий ЗП от 1400 р
от 3 000 р.
на руки
Откликнуться
Показать контакты
Мария Жёсткина
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на сайте "Моя реклама"